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网络公司特别重视综合元素人才培养

伟创科技 / 2015/3/19 9:07:37
[核心提示] 建设成熟的网站需要一套成熟的建设流程,一队成熟的技术团队,在这个团队中每一个成员都各司其职,应对每一天每一项的岗位工作,就好比生产线一样,每一个岗位的专业专职人员认真负责的做好网站的各零部件,最后的网站质量才能够得到最大保障。
网络公司特别重视综合元素人才培养
建设成熟的网站需要一套成熟的建设流程,一队成熟的技术团队,在这个团队中每一个成员都各司其职,应对每一天每一项的岗位工作,就好比生产线一样,每一个岗位的专业专职人员认真负责的做好网站的各零部件,最后的网站质量才能够得到最大保障。
  但有时候中小型洛阳网络公司会遇到一些人员调配的尴尬情况,由于企业规模并不是很大,业务量也有限,因此各个岗位的备用人员不是很充足,一旦遇到突发状况很可能会影响公司的正常运作。
  举个例子,前一阵爆发流感,很多电脑前的工作人员都感染了流感病毒,网络公司的设计岗位和开发岗位都有人陆续因病请假修养,可是还没有完成的建站工作是不等人的,看着整个生产线出现瘫痪状态,实在是让老总着急。
  临时招人显然不是最佳选择,求助外援也不一定奏效,其实这时候如果在岗的工作人员都具备综合技能,那起码可以大大缓解企业遇到的困境。
  综合技能是什么?说白了就是一人身兼多项专业技能,比如本职工作是网页设计师,但同时也可以对接程序和为客户提供简单的维护工作;或者说本职工作是销售人员,但也可以做一些简单的设计工作和美工工作等等,这就是所谓的综合专业技能。
  虽然现在职场不提倡个人英雄主义,但俗话说技多不压身,一个可以身兼多项技能的人员毕竟在他人眼里配得上人才二字,尤其是遇到突发状况并能够挺身而出,为企业为老总为客户排忧解难,这也配得上“英雄”称号。
  不过这样的人才在平日正常工作中还是要对自己的锋芒做些收敛,千万不要抱着一人能解决所有问题的心态来参加团队工作,否则不但会影响团队的正常运行,甚至还会被其他成员排挤,对企业对自身都没有什么好处。
  歌词里唱到“该出手时就出手”,不过笔者想改一个字变成“该出手时才出手”,这样才更加适合这类人才的工作状态。
  网络公司的确非常需要至少一名具备综合技能的人才,因为天晴要防下雨,但同时也要会用这样的人才,除了他自身要低调做人高调做事之外,企业对其的使用上也是非常有讲究的,相信一名睿智的网络公司老总一定会懂得使用。
尊重作者原创 除非特别声明,伟创科技所有均为伟创原创报道,转载请注明原文链接。
原文地址:http://www.lywhy.com/Build/View.asp?id=857  所属类别:网站建设
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